FAQ

Domande frequenti

A seguire un elenco di domande frequenti che pensiamo possano interessarvi per lo svolgimento delle vostre attività.

In azienda la cassetta di Pronto Soccorso è obbligatoria? Come deve essere il suo contenuto?
Gli operatori che utilizzano le imbragature di sicurezza per le manutenzioni, devono fare dei corsi sulla sicurezza?
Colui che svolge stage o tirocini formativi può essere equiparato a tutti gli effetti al lavoratore ai fini dell’applicazione della normativa prevista dal D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81?
Che differenza c’è tra formazione, informazione e addestramento?
Il medico competente può essere un medico della mutua quindi un comune medico di famiglia?
Cosa si intende per lavoro notturno?
Che differenza c’è tra un elmetto di protezione e un copricapo antiurto?
Una ditta famigliare di idraulica composta da padre e figlio è obbligata a far partecipare almeno uno dei due ai corsi primo soccorso e antincendio?
Se si noleggia una attrezzatura specifica per una piccola manutenzione è necessario il “patentino”?
Il registro infortuni è ancora obbligatorio?
L’obbligo di aggiornamento periodico della formazione del RLS vige anche per le aziende che occupano fino a 15 dipendenti?
Chi è soggetto alle verifiche di messa a terra dell’impianto elettrico? E che periodicità hanno?
Nel caso in cui il datore di lavoro sia in affitto, chi deve pagare la verifica di messa a terra degli impianti?
Nelle valutazioni di rischi specifici il Datore di lavoro è sanzionabile se non segue la linea guida relativa alla regione in cui opera? Per esempio se l’unità produttiva dell’azienda ha sede in Lombardia posso utilizzare una linea guida di un’altra regione?
In caso di infortunio l’RSPP come dimostra di aver svolto correttamente la sua consulenza?
Quante persone addette al primo soccorso e antincendio si devono nominare?
Il rischio da fulminazione come deve essere valutato e chi può fare la valutazione?
Oltre alla verifica di messa a terra quali altre verifiche bisogna fare all’impianto elettrico? Chi le può fare e con che periodicità?
Quale formazione obbligatoria sulla sicurezza in azienda può essere svolta dal Datore di Lavoro? A quali problematiche posso incorrere?
Quali requisiti deve avere un docente che fa la formazione generale e specifica ai lavoratori?

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